🎯 Objetivo del Curso
Comprender y aplicar herramientas psicométricas para evaluar candidatos de manera objetiva y mejorar los procesos de selección.
Al finalizar este curso serás capaz de:
✅ Comprender fundamentos de evaluación psicométrica. ✅ Aplicar pruebas psicométricas en selección de personal. ✅ Interpretar resultados de evaluaciones. ✅ Integrar resultados con entrevistas y evaluación conductual. ✅ Tomar decisiones de contratación más confiables.
Curriculum
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1
Introducción a Psicometría y Selección del Personal
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Introducción a Psicometría y Selección
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Evaluación del Personal
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Pruebas Psicométricas
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2
Pruebas y Tests
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Pruebas y Tests
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Introducción a Wonderlic
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Aplicaicón del Wonderlic
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Prueba y Evaluación Wonderlic
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Wonderlic
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Introducción a Cleaver
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Componentes Cleaver
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Interpretación de Cleaver
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Dominancia
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Influencia
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Constancia
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Apego
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Combinaciones de Autodescripción Cleaver
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Factores Humanos en el Trabajo Cleaver
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Dinámica Cleaver
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Introducción a Terman
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Dinámica Terman
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Prueba Terman
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Prueba Terman
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Prueba 16 PF
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Myer briggs
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Tipos de Personalidad Myer Briggs
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(Included in full purchase)
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3
Selección de Talento
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Proceso de Selección
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Apoyo de Entrevistas por Competencias
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Reporte de Selección
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Testimonios
“Aprendí a interpretar pruebas psicométricas y mejorar nuestros procesos de selección.”
Monterrey, México.
“Este curso nos permitió tomar decisiones de contratación más objetivas.”
Guadalajara, México.
Diploma de Participación y Constancia DC-3
Incluye: - Diploma de Participación emitida por KAPRO - Constancia de Competencias Laborales DC-3 (válida ante la Secretaría de Trabajo y Previsión Social en México)