Descripción del Curso

En un entorno laboral cada vez más competitivo, seleccionar al candidato correcto no puede depender de la intuición.  Este curso te enseñará cómo identificar el talento ideal a través del método de Reclutamiento por Competencias, aplicando modelos estructurados de entrevista como el Modelo STAR, para asegurar decisiones de contratación más objetivas y efectivas. 🎯 Propósito: Formar profesionales capaces de ejecutar procesos de reclutamiento estratégicos, con herramientas que evalúen habilidades, comportamientos y potencial real de los candidatos.

Al finalizar este curso serás capaz de:

✅ Implementar un proceso completo de reclutamiento por competencias. ✅ Aplicar entrevistas estructuradas con base en el modelo STAR. ✅ Analizar comportamientos, logros y patrones de desempeño. ✅ Evaluar las competencias más valoradas por empresas de clase mundial. ✅ Tomar decisiones de contratación más objetivas y efectivas.

Estructura del Curso:

5 Chapters · 21 Lessons

  1. 1

    Capítulo 1. Fundamentos del Reclutamiento por Competencias

    1. (Included in full purchase)

      Introducción a Reclutamiento y Selección (RYS)

  2. 2

    Capítulo 2. Estilos y Técnicas de Entrevista

    1. (Included in full purchase)

      Estilos de Entrevista

    2. (Included in full purchase)

      Entrevista por Competencias – Parte 1

    3. (Included in full purchase)

      Entrevista por Competencias – Parte 2

  3. 3

    Capítulo 3. Modelo STAR: la herramienta clave para evaluar competencias

    1. (Included in full purchase)

      Modelo STAR – Parte 1

    2. (Included in full purchase)

      Modelo STAR – Parte 2

    3. (Included in full purchase)

      Modelo STAR – Parte 3

  4. 4

    Capítulo 4. Implementación y Evaluación del Proceso

    1. (Included in full purchase)

      Pasos del Reclutamiento por Competencias

    2. (Included in full purchase)

      Modelo de Entrevista por Competencias

  5. 5

    Capítulo 5. Análisis de las 12 Competencias más solicitadas por Empresas TOP

    1. (Included in full purchase)

      Iniciativa

    2. (Included in full purchase)

      Adaptabilidad

    3. (Included in full purchase)

      Asertividad

    4. (Included in full purchase)

      Atención en los Detalles

    5. (Included in full purchase)

      Dirección de Equipos

    6. (Included in full purchase)

      Empoderamiento

    7. (Included in full purchase)

      Solución de Conflictos

    8. (Included in full purchase)

      Liderazgo

    9. (Included in full purchase)

      Negociación

    10. (Included in full purchase)

      Servicio al Cliente

    11. (Included in full purchase)

      Toma de Decisiones

    12. (Included in full purchase)

      Planeación Estratégica

Master Mind

Héctor Rodríguez Recursos Humanos | Change Management | Liderazgo

Diploma de Participación y Constancia DC-3

Incluye: - Diploma de Participación emitida por KAPRO   - Constancia de Competencias Laborales DC-3  (válida ante la Secretaría de Trabajo y Previsión Social en México)

Testimonios

 

”
“Gracias a este curso rediseñé mi proceso de entrevistas y contraté con mayor precisión.”
Ana Torres

Especialista en Reclutamiento

”
“Nunca me sentí tan cómodo reclutando ya que RH no es mi área más fuere, ahora el Modelo STAR, me dió seguridad y cambió completamente mi forma de realizar las entrevistas".
Paola Mejía

Gerente General

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