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Contenido General, Cursos DC-3, Negocios
Reclutamiento por Competencias
CursoFormar especialistas capaces de identificar, evaluar y seleccionar talento con base en competencias clave, aplicando el modelo STAR y técnicas de entrevista estructurada alineadas a las necesidades estratégicas. Incluye Constancia DC-3.
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Contenido General, Cursos DC-3, Negocios
Inteligencia Emocional aplicada al Trabajo
CursoFormar líderes y colaboradores capaces de reconocer, comprender y gestionar sus emociones para mejorar la comunicación, la empatía y el clima laboral, fortaleciendo la productividad y el bienestar en su entorno de trabajo. Incluye Constancia DC-3.
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Contenido General, Cursos DC-3, Negocios
Habilidades Ejecutivas y Gerenciales
CursoFormar líderes capaces de comunicar con claridad, tomar decisiones estratégicas, gestionar equipos con inteligencia emocional y dirigir con mentalidad de crecimiento en contextos de alta exigencia. Incluye Constancia DC-3.
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Contenido General, Cursos DC-3, Negocios
Construir un Equipo de Alto Rendimiento
CursoFormar líderes capaces de construir y sostener equipos de alto rendimiento mediante la alineación de propósito, objetivos estratégicos, confianza mutua y hábitos de colaboración que fortalezcan la cultura y la productividad. Incluye Constancia DC-3.
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Contenido General, Cursos DC-3, Negocios
Ventas y Negociación Efectiva
CursoFormar profesionales capaces de diseñar estrategias comerciales efectivas, identificar oportunidades, conectar con el cliente ideal y cerrar negociaciones exitosas generando valor económico y relaciones de largo plazo. Incluye Constancia DC-3.
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Contenido General, Cursos DC-3, Negocios
Gestión de Proyectos y Change Management
CursoFormar profesionales capaces de planear, ejecutar y sostener proyectos de cambio organizacional utilizando metodologías estructuradas de gestión del cambio centradas en las personas y los resultados. Incluye Constancia DC-3.